Wählen Sie Ihre Sprache
Umwelt, Soziales & Governance
ESG bei AlphaPet
Verantwortungsvolle Unternehmensentwicklung bedeutet für uns, ökologische, soziale und unternehmerische Themen gemeinsam zu betrachten. Dafür haben wir unser ESG-Management in den vergangenen Jahren schrittweise ausgebaut und weiterentwickelt.
Unser Fokus liegt auf konkreten Handlungsfeldern: von Treibhausgasemissionen und Verpackungslösungen über faire und diskriminierungsfreie Arbeitsbedingungen bis hin zu sozialen und ökologischen Anforderungen in der Lieferkette. Klare Verantwortlichkeiten und verbindliche Governance-Strukturen schaffen dafür den organisatorischen Rahmen.
Sustainable Development Goals – Ein globaler Orientierungsrahmen
Die 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen bilden einen globalen Rahmen für nachhaltige Entwicklung und umfassen ökologische, soziale und wirtschaftliche Themen.
Auch für Unternehmen bieten die SDGs Orientierung, um Nachhaltigkeitsthemen in einen größeren gesellschaftlichen Kontext einzuordnen. Unsere ESG-Aktivitäten konzentrieren sich dabei auf die für AlphaPet relevanten Handlungsfelder und die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit.
Environmental - Umwelt
Im Umweltbereich beschäftigen wir uns insbesondere mit Treibhausgasemissionen, Energie und Verpackungen. Unsere Treibhausgasemissionen erfassen wir jährlich nach dem GHG Protocol und entwickeln die zugrunde liegende Datenbasis kontinuierlich weiter.
Gleichzeitig arbeiten wir an unseren Verpackungslösungen. So wurden beispielsweise 2025 die Trockenfuttersäcke der Marken Wolfsblut und Arden Grange auf recyclingfähiges Monomaterial auf PE-Basis umgestellt. Weitere Verpackungsoptimierungen prüfen wir mit Blick auf Recyclingfähigkeit, Produktschutz, Stabilität und technische Eignung.
Social - Soziales
Gemeinsame Werte und klare Standards prägen die Zusammenarbeit bei AlphaPet. Unser Verhaltenskodex sowie Richtlinien zu Chancengleichheit und Antidiskriminierung bilden dafür einen verbindlichen Rahmen.
Auch in der Lieferkette setzen wir auf definierte Anforderungen. Unser Code of Conduct legt soziale und ökologische Mindestanforderungen für die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Lohnherstellern fest.
Governance - Unternehmensführung
Klare Verantwortlichkeiten, verbindliche Regeln und verlässliche Prozesse bilden die Grundlage unserer Unternehmensführung. Die übergeordnete Verantwortung für die Umsetzung der ESG-bezogenen Richtlinien und Maßnahmen liegt bei der Geschäftsführung; die operative Koordination erfolgt durch das ESG-Management und die zuständigen Fachbereiche.
Interne Richtlinien, Schulungen und strukturierte Prozesse unterstützen dabei, gemeinsame Standards im Unternehmensalltag zu verankern und relevante rechtliche und regulatorische Anforderungen systematisch im Blick zu behalten.