Du hast Fragen zu einer offenen Stellenausschreibung, Karrieremöglichkeiten bei AlphaPet oder zu unseren Benefits?
Dann melde Dich gerne bei mir.
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder Anfragen per E-Mail entgegennehmen.
Nutze dafür bitte ausschließlich das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.
Begib Dich auf die Suche nach Deiner neuen Traumstelle und schicke uns Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, kurzem Anschreiben sowie Deinem frühesten Eintrittstermin (oder Deiner derzeitig geltenden Kündigungsfrist) und Deiner Gehaltsvorstellung direkt über unsere Job-Seite zu.
Deine Bewerbung ist bei uns angekommen – jetzt benötigen wir ein paar Tage Zeit, um Deine Bewerbung sorgfältig zu sichten.
Hierzu überprüfen wir ob Du die Mindestanforderungen an die Stelle erfüllst (z.B. spezielle Fach- oder Sprachkenntnisse). Sobald dies geschehen ist, melden wir uns mit einem Feedback bei Dir.
Gerne möchten wir Dich, Deine Erwartungen sowie Deinen bisherigen Werdegang inkl. fachlichem Hintergrund im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses besser kennenlernen. Außerdem hast Du während des gesamten Prozesses die Möglichkeit, Fragen zu stellen.
Im Laufe des Prozesses erwarten Dich in der Regel drei Interviews - ab Senior Rollen kommt ein viertes Gespräch on top hinzu:
Du hast die Interviewphase erfolgreich absolviert und wir sind davon überzeugt, dass Du unser Team super ergänzen würdest.
Unsere Recruiterin informiert Dich telefonisch über Dein Angebot und geht alle Konditionen mit Dir durch – sind wir uns einig, bekommst Du innerhalb von zwei Werktagen Deinen neuen Arbeitsvertrag via eSignature von unserer Recruiterin zugeschickt. Der postalische Vertrag wird Dir etwas zeitversetzt zugesandt.
Dein Arbeitsvertrag ist unterschrieben bei uns eingegangen – das bedeutet für uns, dass die entsprechenden People & Culture Manager Dein Onboarding starten.
Was bedeutet das genau?
Wir erstellen Dein internes Mitarbeitendenprofil, bereiten Deine Hardware vor, erteilen Deinem Account die nötigen Zugriffsrechte & fragen einige Wochen vor Deinem Start alle Unterlagen bei Dir an, die wir für Deine neue Reise bei uns benötigen.
Dein erster Arbeitstag steht kurz bevor – und jetzt?
Unsere People & Culture Manager schicken Dir alle wichtigen Infos zu, die Du für Deinen Start bei uns benötigst – zudem meldet sich Dein direkter Vorgesetzter kurz vor Deinem Start bei Dir & Ihr besprecht alle wichtigen Details für Deine ersten Tage bei uns.
Du studierst an einer Hochschule oder Universität und willst neben Deinem Studium praktische Erfahrungen in einem dynamischen, schnell wachsenden KMU mit Start-up-Mentalität sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Studierenden die Möglichkeit, im Rahmen einer Werkstudententätigkeit bei uns einzusteigen, praktische Erfahrungen zu sammeln und diese dann mit den theoretischen Kenntnissen aus dem Studium zu vereinen.
Du bist auf der Suche nach einem freiwilligen Praktikum, um herauszufinden, was Du später mal beruflich machen möchtest? Oder möchtest Dir die Zeit zwischen Deinem Bachelor- und Master-Studium mit einer praktischen Aufgabe vertreiben? Oder musst im Rahmen Deines Studiums ein Praxissemester oder verpflichtendes Praktikum absolvieren?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir Einblicke in die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens an und geben Dir die Möglichkeit, bei uns praktische Erfahrungen zu sammeln. Zusätzlich dazu, freuen wir uns immer wieder darüber, wenn unsere Teammitglieder nach Beendigung des Praktikums im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder Festanstellung bei uns bleiben!
Bist Du auf der Suche nach Deiner ersten Festanstellung? Oder möchtest Du Dich beruflich verändern und eine neue Herausforderung starten, die Dich vielleicht sogar in eine neue Branche aber auf jeden Fall zu neuen Teammitgliedern führt?
Dann kannst Du die Suche jetzt beenden! Unsere Festanstellungen umfassen eine klassische 40 Stunden/Woche. Das kommt für Dich z.B. aufgrund von Kinderbetreuung, Pflege eines Angehörigen oder anderen Gründen nicht in Frage? Wir bieten einige unserer offenen Vakanzen auch als Teilzeit-Rollen an. Melde Dich gerne bei uns und wir prüfen, ob wir die ausgeschriebene Vakanz auch auf Teilzeitbasis besetzen können.
